来源:本站原创
2022-12-29 12:04:23
一些小型建筑企业的老板认识不到资料员的重要性,甚至怀疑这个岗位有用吗,觉得就是个普通的文员,即便没有一点经验只要培训一下也可以做,其实这个岗位绝不仅仅是个可有可无的文员,想要做资料员,还需要考取专门的证书才能上岗。
土建资料员管理着每一个工程的所有资料,而这些资料又对施工和验收起了决定性作用,所以每个建筑公司都要设立资料员岗位进行管理确保工程资料的完整和准确。资料员的工作并不仅仅在意管理,还需要对每一项数据认真检查,确保没有错误,包括资料的来源也要非常明确,做好登记。对于不符合要求的工程资料需要及时向负责人报告,可以有充分的时间进行整改,企业对资料员的培训和指导重点要放在工程资料的整编上,重点掌握跟档案有关的知识。
一名资料员的素养直接关系到工程资料的质量,虽然资料员有专门的办公室,工作环境要比八大员其他岗位相对较好,但也不能把自己跟工地隔离,还是要时不时到工地去加强跟其他岗位人员的沟通,掌握施工进度,保证资料能真实反映情况,并与现场同步。同时一些有实力的企业也要定期邀请相关专家为资料员进行指导,改进工作方面存在的不足之处,提高资料员的水平和素养。
在建筑行业发展到今天,资料员这个岗位其实依然存在着不少问题,主要包含了自身能力不足和企业不够重视两大问题,要做好资料员,需要从多方面入手,尤其是人和物两块要两手抓,一方面企业的一把手要重视工程资料,尤其是大型的建筑企业,肯定不光一名资料员,对资料员团队需要有规范化制度,同时企业内部对档案和资料的管理也需要建立相关制度,每一份资料都要有专人负责,工作落实明确到人,如果出了问题,可以第一时间找到错误根源并纠正,提高工作效率。
资料员不光是有用吗的问题,更是非常重要的,并不是是个人就能做的边缘岗位,没有完整的资料,工程施工完就别想移交,作为一名资料员接触面也非常广,从法律法规到建筑知识都要了解,否则没法管理资料。
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